山東大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查 8成企業(yè)付上千月薪

企業(yè)對新進大學(xué)生的月薪支付情況 徐靜　徐玲　制圖

　　調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生就業(yè)求職心態(tài)日趨務(wù)實，４７．８％的受調(diào)查單位給大學(xué)生初期月薪的選擇在１０００元至１５００元之間，這與超過六成受調(diào)查應(yīng)屆畢業(yè)生對初期月薪的接受值吻合。
 
　　近日，聊城大學(xué)管理學(xué)院“職場問津，為２００８屆畢業(yè)生鋪路”——大學(xué)生就業(yè)問卷調(diào)查活動結(jié)束。調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生就業(yè)求職心態(tài)日趨務(wù)實，４７．８％的受調(diào)查單位給大學(xué)生初期月薪的選擇在１０００元至１５００元之間，這與超過六成受調(diào)查應(yīng)屆畢業(yè)生對初期月薪的接受值吻合。

　　該活動指導(dǎo)老師王煒明介紹，此次調(diào)查以相關(guān)政府部門、企事業(yè)單位、往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生等為調(diào)查對象，范圍覆蓋了我省濟南、青島、威海、聊城、淄博、濟寧、泰安、棗莊８市。

　　調(diào)查顯示，有４７．８％的受調(diào)查單位對新進大學(xué)生月薪的支出在１０００元至１５００元之間，３０．４％的受調(diào)查單位選擇大學(xué)生的初期月薪為１５００元到３０００元，３％的單位初期月薪為３０００元以上。“近８０％的企業(yè)開出的大學(xué)生工作初期月薪為１０００元到３０００元之間，表明大學(xué)生剛畢業(yè)時薪酬情況是相差不大的?！蓖鯚樏髡J為，這說明畢業(yè)生在初期找工作時不需要一味考慮找高薪工作，主要是選擇一個適合自己發(fā)展的工作?！?

　　而在對應(yīng)屆畢業(yè)生的調(diào)查中，６６．４％的受調(diào)查學(xué)生選擇初期月薪在１０００到１５００元之間，有１６．８％的學(xué)生選擇初期月薪為１５００到３０００元，僅有７．５％的學(xué)生選擇了３０００元以上的月薪。

　　“日益增大的就業(yè)壓力讓許多大學(xué)生在學(xué)校期間就經(jīng)常參加社會實踐和兼職，改掉了眼高手低、自我評價過高的毛病?！眳⑴c此次調(diào)查的大學(xué)生何超說，這次實踐改變了很多人對大學(xué)生“眼高手低”的成見，“也為我自己找工作提供了參考”。