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EEPW首頁 >> 主題列表 >> 培訓(xùn)

TI &SEED達(dá)芬奇技術(shù)培訓(xùn)在深圳大學(xué)圓滿結(jié)束

  •   憑借合眾達(dá)多年TI DSP開發(fā)經(jīng)驗積累以及在DaVinci平臺軟硬件研究,TI正式官方授權(quán)SEED成為國內(nèi)TI DaVinci培訓(xùn)第三方并承辦國內(nèi)達(dá)芬奇技術(shù)培訓(xùn)活動,合眾達(dá)總工程師成為TI指定DaVinci培訓(xùn)高級工程師。   2008年7月15~18日,首場TI&SEED “DM644x DaVinciTM 4-day Workshop” 培訓(xùn)在深圳大學(xué)-TI DSPs 聯(lián)合實驗室圓滿結(jié)束,硬件平臺采用合眾達(dá)公司達(dá)芬奇平臺:SEED-DVS6446板卡,學(xué)員人數(shù)達(dá)到
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考研“黑學(xué)?!焙我詫医唤^

  •   新華網(wǎng)太原3月30日電(記者劉云伶)隨著考研學(xué)生的不斷增加,越來越多的考研培訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)班現(xiàn)身各大高校。 然而記者采訪發(fā)現(xiàn),在考研培訓(xùn)班高額利潤刺激下,為數(shù)不少的考研班都是非法辦學(xué)的“黑學(xué)校”,以鋪天蓋地的虛偽宣傳蒙騙學(xué)生。教育部門有關(guān)人士指出,規(guī)范魚龍混雜的考研培訓(xùn)市場,維護(hù)無數(shù)考研學(xué)生權(quán)益,已成為當(dāng)務(wù)之急。   “黑學(xué)校”藏身高校   幾張宣傳單、幾個招生老師,沒有固定的辦公場地,也沒有固定的授課場所,就組成了所謂的考研培訓(xùn)班,乃至學(xué)校。   
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IT培訓(xùn)機構(gòu)兩極分化加劇 市場出現(xiàn)“馬太效應(yīng)”

  • ???????? IT培訓(xùn)市場出現(xiàn)“馬太效應(yīng)”兩極分化加劇 品牌機構(gòu)顯威   IT職業(yè)教育行業(yè)市場“馬太效應(yīng)”日益明顯,強者愈強,弱者愈弱,而且這一現(xiàn)象將在未來的3年內(nèi)更加凸現(xiàn)。這一結(jié)論來自國際著名數(shù)據(jù)調(diào)查機構(gòu)IDC近日發(fā)布的2007年IT職業(yè)教育行業(yè)市場最新報告。   市場格局劃分明晰   這份被視為IT培訓(xùn)行業(yè)“福布斯”的報告認(rèn)為,2007年是職
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嵌入式人才培訓(xùn)出奇兵 港灣教育助力學(xué)生就業(yè)

  •   eNet硅谷動力消息日前,由國內(nèi)最早專注于嵌入式人才培養(yǎng)的機構(gòu)——港灣教育舉辦的“E型人才培養(yǎng)工程論壇”在京召開。作為專門從事IT教育與服務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu),港灣教育在會上進(jìn)行了港灣教育的戰(zhàn)略發(fā)布及E型人才培養(yǎng)工程的啟動儀式,并與來自政府、協(xié)會、高校和企業(yè)等社會各界的代表共同就嵌入式人才培養(yǎng)與供求問題進(jìn)行了深入探討。 ???????? 教育部職成教司教學(xué)處處長、全國示范性軟
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人才缺口顯現(xiàn) 嵌入式軟件開發(fā)技術(shù)培訓(xùn)升溫

  •   從昔日的時尚電子產(chǎn)品——MP3、手機、PDA,到如今的新寵家電——智能電視、智能冰箱、機頂盒,再到工業(yè)生產(chǎn)及機器人尖端技術(shù),進(jìn)入21世紀(jì)后,IT產(chǎn)業(yè)的科技含量可謂越來越高,而作為驅(qū)動硬件系統(tǒng)的靈魂——嵌入式操作系統(tǒng)也隨著IT技術(shù)的日趨成熟得到了更為廣泛的應(yīng)用。    有關(guān)數(shù)據(jù)表明,2006年與嵌入式軟件對應(yīng)的設(shè)備全球市場出貨量達(dá)到14億臺,2009年將達(dá)到22億臺。與之對應(yīng)的是,2006年中國嵌入式軟件的市場價值是220億元,到2010年將達(dá)到550億元。而移動嵌入式產(chǎn)品則將是未來銷量增
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人才缺口顯現(xiàn) 嵌入式軟件開發(fā)技術(shù)培訓(xùn)升溫

  •   從昔日的時尚電子產(chǎn)品——MP3、手機、PDA,到如今的新寵家電——智能電視、智能冰箱、機頂盒,再到工業(yè)生產(chǎn)及機器人尖端技術(shù),進(jìn)入21世紀(jì)后,IT產(chǎn)業(yè)的科技含量可謂越來越高,而作為驅(qū)動硬件系統(tǒng)的靈魂——嵌入式操作系統(tǒng)也隨著IT技術(shù)的日趨成熟得到了更為廣泛的應(yīng)用。     有關(guān)數(shù)據(jù)表明,2006年與嵌入式軟件對應(yīng)的設(shè)備全球市場出貨量達(dá)到14億臺,2009年將達(dá)到22億臺。與之對應(yīng)的是,2006年中國嵌入式軟件的市場價值是220億元,到2010年將達(dá)到550億元。而移動嵌入式產(chǎn)
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培訓(xùn)證書的真正價值

  •        經(jīng)常參加員工招聘,面對簡歷中林林總總的各種培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,很少拿來作為錄取員工的標(biāo)準(zhǔn),甚至?xí)鳛槿狈嶋H工作經(jīng)驗的一種暗示。         作為提高職業(yè)技能的一種方式,職業(yè)培訓(xùn)當(dāng)然對于職場的發(fā)展、提高有著重要作用,自己也經(jīng)常參加職場培訓(xùn),不過很少是為了證書,畢竟證書并不能代表水平,就像一個擁有博士畢業(yè)證書的員工真正工作能力未必比得上一個大專畢業(yè)
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人才缺口顯現(xiàn) 嵌入式軟件開發(fā)技術(shù)培訓(xùn)升溫

  •   從昔日的時尚電子產(chǎn)品——MP3、手機、PDA,到如今的新寵家電——智能電視、智能冰箱、機頂盒,再到工業(yè)生產(chǎn)及機器人尖端技術(shù),進(jìn)入21世紀(jì)后,IT產(chǎn)業(yè)的科技含量可謂越來越高,而作為驅(qū)動硬件系統(tǒng)的靈魂——嵌入式操作系統(tǒng)也隨著IT技術(shù)的日趨成熟得到了更為廣泛的應(yīng)用。       有關(guān)數(shù)據(jù)表明,2006年與嵌入式軟件對應(yīng)的設(shè)備全球市場出貨量達(dá)到14億臺,2009年將達(dá)到22億臺。與之對應(yīng)的是,2006年中國嵌入式軟件的市場價值是220億元,到2010年將達(dá)到5
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我國嵌入式行業(yè)人才需求預(yù)測和培訓(xùn)瓶頸

  •         行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢                嵌入式系統(tǒng)作為一個的熱門領(lǐng)域,涵蓋了微電子技術(shù)、電子信息技術(shù)、計算機軟件和硬件等多項技術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用。隨著后PC時代來臨,嵌入式應(yīng)用呈現(xiàn)系統(tǒng)復(fù)雜化,應(yīng)用多樣化,硬件集約化、軟件平臺化等特點。    
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IT培訓(xùn)難解企業(yè)用人“最后一公里”問題

  •   每年的這個季節(jié),各大企業(yè)又都開始了新一輪的校園招聘。高校持續(xù)的擴招使每年的畢業(yè)生數(shù)量不斷上升,造成了嚴(yán)重的就業(yè)壓力。但是就目前國內(nèi)的IT企業(yè)來講這種變化卻沒能解決他們的用人需求。    長期以來IT業(yè)界的迅猛發(fā)展定位了IT 企業(yè)的用人方式,實踐型、實用型人才的需求日益迫切。企業(yè)的高速發(fā)展需要大量“拿來即用”型的實戰(zhàn)人才,而目前高校教育在培養(yǎng)計算機相關(guān)專業(yè)學(xué)生的實際項目實踐、團(tuán)隊開發(fā)方面的缺乏,嚴(yán)重拉大了畢業(yè)生與用人單位之間的距離。這“最后一公里”的問題已擺在了企業(yè)、學(xué)校和
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美國Mentor Graphics公司攜手同濟大學(xué)”汽車電子系統(tǒng)設(shè)計聯(lián)合實驗室暨技術(shù)培訓(xùn)中心”

  •     2007年5月,中國同濟大學(xué)汽車學(xué)院和美國Mentor Graphics公司進(jìn)行戰(zhàn)略合作,于日前在上海達(dá)成協(xié)議共建“汽車電子系統(tǒng)設(shè)計聯(lián)合實驗室暨技術(shù)培訓(xùn)中心”。Mentor Graphics公司向同濟大學(xué)捐贈價值1600多萬美元 (折合人民幣1.23億)的軟件,以支持同濟大學(xué)在汽車電子、電氣設(shè)計方面的教學(xué)和科研。雙方均高度評價此次合作,并對合作成功充滿信心。   根據(jù)中國汽車產(chǎn)業(yè)市場和自主品牌汽車設(shè)計的需要,設(shè)計人才培養(yǎng)是十分重要的,而汽
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人力資源主管:培訓(xùn)是最好的福利

  •   “中國人力資源很多,市場上能直接滿足企業(yè)需要的人才卻并不多?!眹鴥?nèi)資產(chǎn)總額排名第七的新奧集團(tuán)副總裁姚裕德日前表示,新奧仍面臨著嚴(yán)重的人才短缺。   人才難招,更難留,這也是普遍存在于所有企業(yè)尤其是民企的問題。研究也顯示,優(yōu)秀企業(yè)的人才流動率應(yīng)在15%左右,而我國民營企業(yè)的人才流動率接近50%。   姚裕德分析,早期民營企業(yè)少,而且在民營企業(yè)中個人發(fā)展沒有很大空間。但有些民營企業(yè)通過這些年的發(fā)展已經(jīng)有了非常大的規(guī)模,也有了比較清晰的事業(yè)平臺。   “我們的薪酬待遇要比國有企業(yè)好。外企能提供的工資、
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3G熱潮引發(fā)培訓(xùn)虛火 IT培訓(xùn)機構(gòu)大打3G旗號

  • “哪里有相關(guān)3G方面的培訓(xùn)???” 這是最近一位網(wǎng)友在百度貼吧上的提問。短短幾周內(nèi),這個帖子后面出現(xiàn)了30余條跟帖,其中有20多條是來自各個培訓(xùn)機構(gòu)的廣告。 隨著今年TD-SCDMA的測試?yán)_序幕,一直不溫不火的相關(guān)培訓(xùn)市場終于被全面引爆。    眾多IT培訓(xùn)機構(gòu)大打3G旗號,整個行業(yè)似乎在一夜之間進(jìn)入了春天。 而由于就業(yè)形勢嚴(yán)峻,許多在校學(xué)生也對各類標(biāo)榜“3G”的培訓(xùn)趨之若鶩。在他們看來,這些培訓(xùn)無疑是進(jìn)入知名企業(yè)的“敲門磚”。 但是,《財經(jīng)時報》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在“年薪10萬
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arm培訓(xùn)教材

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ARM培訓(xùn)教材

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培訓(xùn)介紹

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