薪水－－你需要恪守的秘密

小林的一個同事趁她不備時套出她已被加薪，小林很自責(zé)，因為沒試圖撒謊或回避這個話題。她很擔(dān)心同事以此為借口向老板提出過分的要求，你說，她是該向老板解釋，道歉呢，還是該沉默以待，等著“炸彈”被引爆呢？ 
　　
OK，讓我們冷靜的分析一下目前的情況。
　　
第一，是小林犯了錯誤，很多公司都要求員工對自己的薪水嚴(yán)格保密。有的外企，經(jīng)理在告訴員工被加薪之后，還不忘加上一句：“如果我從別人那里聽到你被加薪了 ，我將取消你的加薪資格?！?
所以雖然不是有意泄露，你還是違規(guī)了。更糟糕的是，這個人可能早就是個加農(nóng)炮（cannon），否則，你就不會有這個擔(dān)心了。
　　
第二，小林欠了老板一個人情，他得對你的無心之過負責(zé)。小林應(yīng)該及時承認錯誤，然后更加努力地繼續(xù)工作。
　　
第三，好消息是聰明人都不會以別人加薪，我也要加薪為理由，向老板提出要求。這種做法無異于自毀前程。所以，不妨收拾一下心情，多長點經(jīng)驗，把時間用在工作上面去，應(yīng)該不會有太大麻煩。