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未畢業(yè)先就業(yè) 52名大二學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議
- 未畢業(yè)先就業(yè),52名上海海事大學(xué)大二學(xué)生,27日與上海國(guó)際港務(wù)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“上港集團(tuán)”)簽訂后年畢業(yè)時(shí)的“就業(yè)協(xié)議書”,這是上海海事大學(xué)進(jìn)行“訂單式”學(xué)生培養(yǎng)模式的新探索。 此舉旨在為企業(yè)“量身定制”高級(jí)專業(yè)人才,保障學(xué)生能順利就業(yè)。 據(jù)記者了解,與上港集團(tuán)簽約的52名學(xué)生都是上海海事大學(xué)機(jī)械電子工程、交通運(yùn)輸專業(yè)的大二學(xué)生,他們與上港集團(tuán)進(jìn)行雙向選擇后簽訂就業(yè)合同。這52名大學(xué)生,今后在大學(xué)期間,除了學(xué)習(xí)教育部規(guī)定的基礎(chǔ)理論課外,還必須按照上港集團(tuán)的需求,學(xué)習(xí)“港口發(fā)展預(yù)決
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大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)選擇必須要有市場(chǎng)意識(shí)
- 眼下正是高校畢業(yè)生求職的高峰期和黃金時(shí)段,有些用人單位已經(jīng)完成了篩選、面試等招聘活動(dòng),一部分學(xué)生已落實(shí)了就業(yè)崗位,但仍有不少畢業(yè)生依然處在懸而未決的焦灼等待狀態(tài)。如何幫助大學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)是值得大家思考的問題。 大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)選擇要有市場(chǎng)意識(shí) 對(duì)于大學(xué)生而言,當(dāng)今社會(huì)的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,就業(yè)壓力日趨增大是一個(gè)不得不直面的現(xiàn)實(shí),但是同時(shí)也應(yīng)該看到,中國(guó)的人力資源市場(chǎng)缺口也相當(dāng)巨大。在這種形勢(shì)下,如何清晰準(zhǔn)確地進(jìn)行自己的職業(yè)定位,及時(shí)迎合市場(chǎng)的
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求職進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)代
- 時(shí)下正是畢業(yè)大學(xué)生求職的高峰,當(dāng)一些求職者不辭辛苦地奔波在一場(chǎng)場(chǎng)招聘會(huì)之間時(shí),另一些人則把重點(diǎn)放到了招聘網(wǎng)站上。伴隨著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)招聘正成為與傳統(tǒng)招聘分庭抗禮的一支力量。 網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)快速發(fā)展 上世紀(jì)末,網(wǎng)絡(luò)招聘在國(guó)內(nèi)北京、上海、廣州等地悄然興起,短短幾年間,網(wǎng)絡(luò)招聘已與傳統(tǒng)媒體招聘、人才交流會(huì)三足鼎立。 根據(jù)CNNIC的報(bào)告,目前中國(guó)上網(wǎng)用戶總?cè)藬?shù)已達(dá)1.23億。從歷
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今春京城人才招聘會(huì)頻現(xiàn) 但急需提高“含金量”
- 新華網(wǎng)北京3月28日電(冷冰、王亨)今年3月,北京至少有39場(chǎng)招聘會(huì)向高校畢業(yè)生開放,各種形式的洽談會(huì)、雙選會(huì)、供需見面會(huì)頻現(xiàn),然而這種“趕場(chǎng)”式的大型招聘會(huì)效果也引起不少人的質(zhì)疑。 來自北京化工學(xué)院的小劉坦言:“一場(chǎng)招聘會(huì)下來,僅僅簡(jiǎn)歷、門票的花銷就需要150元左右,更別說外地學(xué)生的車費(fèi)了。”但和高昂的花銷相比,更多的學(xué)生則抱怨招聘會(huì)的效果:比如不能和招聘單位有很好地交流,“只能像打仗一樣沖進(jìn)去把簡(jiǎn)歷一投再擠出來”;“回去等信兒”成了招聘方的常用語,但接到面試通
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大學(xué)畢業(yè)生薪水排行
- 高校論壇上流傳畢業(yè)生薪水排行榜,榜單上一共列出了89所學(xué)校的薪水?dāng)?shù)據(jù),大連外國(guó)語學(xué)院憑借平均月薪5050元高居榜首,而清華、北大兩所高校卻意外被排除出前十位,北影的同學(xué)賺錢沒農(nóng)大的多! 一張“畢業(yè)生薪水排行榜”在不少校園BBS和高考主題論壇中流傳,榜單上列出了89所學(xué)校的畢業(yè)生薪水?dāng)?shù)據(jù),一時(shí)間引起不少人紛紛跟帖。 現(xiàn)象:排行榜網(wǎng)上熱傳 記者在一家高校論壇上看到這份畢業(yè)生薪水排行榜,榜單上一共列出了89所學(xué)校的薪水?dāng)?shù)據(jù),而且精確到個(gè)位數(shù),其中大連外國(guó)語學(xué)院憑借平均月薪5050元高居榜首,
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如何自信滿滿迎面試
- 如今是畢業(yè)生找工作的緊張階段。由于求職經(jīng)驗(yàn)較少,不少應(yīng)屆畢業(yè)生在面臨職場(chǎng)考官提問時(shí)不太注意技巧而導(dǎo)致求職失敗。為此,記者為應(yīng)屆畢業(yè)生們尋求到一些求職技巧。 1.確定3W 明確面試前的三要素--When (時(shí)間)、Where(地點(diǎn))、 Who(聯(lián)系人):一般情況下,招聘單位會(huì)采取電話通知的方式。 您這時(shí)可得豎起耳朵仔細(xì)聽。 萬一沒聽清,千萬別客氣,趕緊問。 對(duì)于一些大公司,您最好記住聯(lián)系人。不要以為只有人事部負(fù)責(zé)招聘,在大公司里有時(shí)人事部根本不參與面試、招聘,只是到最后才介入,辦理錄用手續(xù)。 關(guān)于地
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電視招聘熱起來 從節(jié)目中學(xué)習(xí)求職技巧
- 2003年10月,中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道推出了一檔全新的人力資源節(jié)目《絕對(duì)挑戰(zhàn)》。節(jié)目首創(chuàng)新穎的電視招聘形式,由知名企業(yè)提供真實(shí)的職業(yè)崗位,3位求職者現(xiàn)場(chǎng)打擂,資深職業(yè)顧問、著名人力資源主管擔(dān)當(dāng)“獵頭考官”,經(jīng)過“實(shí)力作證”、“壓力面試”、“人在職場(chǎng)”三個(gè)環(huán)節(jié)的考核,最終揭曉誰獲得了招聘企業(yè)的青睞。同時(shí),由現(xiàn)場(chǎng)觀眾選出的“最具人氣求職者”還將獲得2萬元的培訓(xùn)基金。 其他電視臺(tái)也緊隨央視推出類似節(jié)目。中國(guó)教育電視臺(tái)一套《命運(yùn)函數(shù)》,以校園招聘為切入點(diǎn);湖南衛(wèi)視《新青年》以關(guān)注青年成長(zhǎng)為視角;浙江衛(wèi)視推出的《大
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三成大學(xué)生就業(yè)成本超2000元 花費(fèi)源于家里供給
- 交通費(fèi)、通訊費(fèi)、簡(jiǎn)歷印刷費(fèi)、形象包裝費(fèi)……在就業(yè)形勢(shì)日趨緊張的今天,一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)成本大概有多少呢?近日,京華時(shí)報(bào)與新浪考試頻道聯(lián)合推出的“畢業(yè)生就業(yè)成本調(diào)查”結(jié)果火熱出爐,調(diào)查顯示,在參與調(diào)查的3504名畢業(yè)生中,約有1/3的大學(xué)生就業(yè)成本超過2000元,接近九成的學(xué)生表示求職花費(fèi)來源于家里供給。采訪中記者了解到,高昂的求職花費(fèi)讓部分學(xué)生不堪重負(fù)。 異地求職成本過萬元 本次調(diào)查中,30.19%的參與者表示,交通費(fèi)是他們?cè)谇舐氝^程中的主要支出。武漢某大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)
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求職大學(xué)生擠垮招聘臺(tái)
- 日前,“春季高校畢業(yè)生雙向選擇大會(huì)”在武漢科技會(huì)展中心舉行。由主辦方提供的數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)天約有1.5萬名求職者涌進(jìn)招聘現(xiàn)場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)287家用人單位提供的9500個(gè)崗位。 記者現(xiàn)場(chǎng)看到,不少跨國(guó)公司、知名企業(yè)的展臺(tái)被擠得水泄不通,甚至出現(xiàn)展臺(tái)被擠垮、武警出面維持秩序的情況,部分崗位招聘條件也現(xiàn)場(chǎng)“看漲”。 而一些本地小型IT公司、二級(jí)學(xué)院以及外地二線城市的用人單位,則備受冷落,有的僅收到幾份求職簡(jiǎn)歷,只得早早撤下展臺(tái)?! ? 求職大學(xué)生擠垮招聘臺(tái) “不好了,展臺(tái)被擠垮了?!鄙衔?1時(shí)許,進(jìn)場(chǎng)求
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初涉職場(chǎng)找工作僅靠簡(jiǎn)歷是不夠的
- 讀者金小姐來信說:我是外地一所名校的大三學(xué)生,即將升入大四。我知道現(xiàn)在許多優(yōu)秀的企業(yè)都在暑期招收一些大三的學(xué)生到公司實(shí)習(xí),可以說是提前開始了招聘的行動(dòng)。為了能及早適應(yīng)職場(chǎng)的環(huán)境,我也在網(wǎng)上向許多家公司投遞了簡(jiǎn)歷,希望能去一家公司實(shí)習(xí),但是都沒有回音,不知道是因?yàn)槲揖妥x的學(xué)校不好,還是我沒有工作經(jīng)驗(yàn)。 我希望能有面試的機(jī)會(huì)更好地表現(xiàn)自己的能力,可是我連面試的機(jī)會(huì)都爭(zhēng)取不到,我該怎么辦呢?另一個(gè)問題是,現(xiàn)在很多面試單位一開始是叫面試者先做幾分鐘自我介紹,可是我覺得我的許多信息簡(jiǎn)歷上都寫明了,主考官
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高校畢業(yè)生招聘會(huì)不少企業(yè)用人看本事
- 3月25日,在武漢科技會(huì)展中心,來自全國(guó)的專、本、碩、博四個(gè)層次的1.5萬名高校畢業(yè)生為爭(zhēng)進(jìn)287家用人單位,進(jìn)行了湖北省今春最大規(guī)模的職場(chǎng)博弈。此次招聘會(huì)共提供就業(yè)崗位9500個(gè),涉及高校、科研院所、知名企業(yè)、醫(yī)院、政府機(jī)關(guān)等多個(gè)行業(yè)。 本科生、研究生底氣不足 記者隨機(jī)采訪了現(xiàn)場(chǎng)數(shù)十名應(yīng)聘者,發(fā)現(xiàn)本科生的薪金期望值普遍在1200-2000元/月之間,而碩士生最低則在2000元/月。而這一標(biāo)準(zhǔn),幾乎和去年同類招聘會(huì)上本科生的求職期望值一樣。 小林是湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)的本科畢業(yè)生,他
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“80后”職場(chǎng)新人“通病”
- 大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,到新單位工作已滿一個(gè)月。悠閑的校園生活方式被緊張的職場(chǎng)打拼所代替,使這些處于“斷乳期”的職場(chǎng)新人面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。記者近日在采訪中發(fā)現(xiàn),心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化缺失等問題已成為不少剛工作大學(xué)生的通病。 而來自心理咨詢中心的一份統(tǒng)計(jì)也顯示,在剛剛踏上工作崗位的人群中,出現(xiàn)社會(huì)適應(yīng)不良癥狀的比例高達(dá)90%。 一挨批就哭哭啼啼 某傳播公司人力資源部經(jīng)理肖先生告訴記者,單位對(duì)今年新招聘的幾個(gè)大學(xué)生很不滿意,幾個(gè)大學(xué)生都是上世紀(jì)80年代出生的女孩子,平時(shí)聚在一
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應(yīng)用型技術(shù)人才成天津招聘市場(chǎng)熱點(diǎn)
- 近日,記者在天津一些招聘會(huì)上了解到,應(yīng)用型技術(shù)人才仍為招聘市場(chǎng)熱點(diǎn)。專家建議畢業(yè)生擺正心態(tài),面向一線選擇工作崗位。 近日舉行的環(huán)渤海人才智力交流洽談會(huì)上,共有3000余家企業(yè)為求職者提供3萬余個(gè)職位。不少招聘人員表示,除了學(xué)歷要達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)之外,單位對(duì)畢業(yè)生的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)都有嚴(yán)格的限定標(biāo)準(zhǔn)。 一家從事機(jī)械電子制造的企業(yè)人士
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聚焦2007年大學(xué)生就業(yè) 畢業(yè)進(jìn)入民企比例提高
- 據(jù)了解,去年全國(guó)有120多萬大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)離校后至今還沒有就業(yè),加上今年的495萬大學(xué)畢業(yè)生,今年求職的大學(xué)畢業(yè)生總量將超過600萬人。那么,今年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)到底有哪些亮點(diǎn)和難點(diǎn)?他們要采取哪些對(duì)策,才能找到自已滿意的工作? 亮點(diǎn)之一:外企實(shí)習(xí)崗位最熱 節(jié)后長(zhǎng)沙人才市場(chǎng)出現(xiàn)第一波招聘求職熱潮時(shí),湖南百花女性人才市場(chǎng)每天都要接到200-300個(gè)求職電話,其中70%以上是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生打來的,女生又占了其中大多數(shù)。求職電話統(tǒng)計(jì)表明,企業(yè)實(shí)習(xí)生崗位受到追捧。 據(jù)湖南百花女性人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)
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