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中國(guó)主流網(wǎng)站招聘計(jì)劃大曝光

領(lǐng)完了年終獎(jiǎng)的歲末年初，正值人才流動(dòng)的高峰期。無(wú)論是傳統(tǒng)行業(yè)的白領(lǐng)，還是應(yīng)屆畢業(yè)生，很多人都在考慮投身于人們?cè)絹?lái)越密不可分的互聯(lián)網(wǎng)。國(guó)內(nèi)主流網(wǎng)站2007年究竟都需要哪些人才呢？記者就此一一采訪(fǎng)了百度、Google、新浪、搜狐、網(wǎng)易、TOM在線(xiàn)、淘寶等多家網(wǎng)站，大家今年都做好了大量招才的計(jì)劃，盡管側(cè)重點(diǎn)各有不同，但招聘人數(shù)普遍在幾百人的規(guī)模。　　網(wǎng)站納才獅子大開(kāi)口　　2007年，主流網(wǎng)站招聘的胃口不小。剛剛被《財(cái)富》雜志被評(píng)為美國(guó)最佳雇主的Google，其中國(guó)軍團(tuán)今年至少擴(kuò)充300多人，其中研
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2007年趨勢(shì)：四大熱點(diǎn)行業(yè)人才需求大

日前，中國(guó)權(quán)威的專(zhuān)業(yè)人才招聘網(wǎng)站中華英才網(wǎng)(ChinaHR.com)對(duì)外發(fā)布了2007年熱點(diǎn)行業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)，指出通信、汽車(chē)、快速消費(fèi)品及石油能源等四大行業(yè)人才需求大，且有較明顯的人才缺口，將成為2007年求職熱門(mén)行業(yè)的不二之選。此外，明年另一個(gè)職場(chǎng)趨勢(shì)是海外人才市場(chǎng)將進(jìn)一步升溫，更多的外國(guó)公司白領(lǐng)職位將會(huì)越來(lái)越多地投向中國(guó)。以中華英才網(wǎng)與美國(guó)MONSTER合作的國(guó)際頻道所發(fā)布職位的趨勢(shì)分析，明年精通外語(yǔ)、具有某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、具有外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的工作背景的求職者，將會(huì)贏得更多的海外發(fā)展機(jī)會(huì)?！　?7年四
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盲目跟風(fēng)引發(fā)頻跳槽 IT業(yè)裁員震撼大學(xué)生就業(yè)

盲目跟風(fēng)引發(fā)頻跳槽　　依賴(lài)心理在求職擇業(yè)中又具體表現(xiàn)為兩種傾向∶一種是依賴(lài)大多數(shù)的從眾心理。自己缺乏獨(dú)立的見(jiàn)解，不是從自己的實(shí)際情況作出切合實(shí)際的選擇，而是人云亦云，見(jiàn)別人都往大城市、大機(jī)關(guān)擠，自己也跟著湊熱鬧，這種心態(tài)也是與激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)格格不入的。作為一名大學(xué)生，難免想有一番大作為，但是當(dāng)自己的豪情被人漠視時(shí)，也許會(huì)無(wú)力承受打擊。當(dāng)斷不斷、患得患失，人云亦云、盲目跟風(fēng)，不能正確看待自己，不能面對(duì)職場(chǎng)行情，這山望著那山高，這也是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。　　案例：職場(chǎng)新人
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《電子產(chǎn)品世界》網(wǎng)絡(luò)部招聘兼職編輯

《電子產(chǎn)品世界》是國(guó)家一級(jí)科技期刊，它的網(wǎng)站（butianyuan.cn)一直致力于電子行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)的推廣和熱點(diǎn)事件的報(bào)道。由于欄目發(fā)展需要，現(xiàn)招聘兼職編輯人員：　　職位：新聞采集錄入（1人）　　要求：1. 有充裕的業(yè)余時(shí)間和固定良好的上網(wǎng)條件，擁有個(gè)人電腦，平均每天能工作2小時(shí)左右；　　　　　2. 按時(shí)按量完成新聞欄目的內(nèi)容更新。保證所負(fù)責(zé)的欄目信息更新量共計(jì)達(dá)到60條/天；　　　　　3. 熟練使用Photoshop、Dreamweaver等網(wǎng)絡(luò)
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面試難題難不倒誰(shuí) 刁鉆古怪反映公司核心價(jià)值

求職面試遭遇“難題怪題” 　　 “如果你去拜訪(fǎng)一位朋友，他以為你隨身帶的禮品是要送給他的，但其實(shí)不是這樣。這時(shí)你該怎么向你的朋友解釋?zhuān)俊?006年剛剛工作的周為偉，至今仍清楚地記得2005年參加完一家公司的專(zhuān)業(yè)面試后，考官冷不丁地笑著向他發(fā)問(wèn)。　　那時(shí)在山東工商學(xué)院上學(xué)的周為偉剛升入大四，卻已明顯地感受到籠罩在周?chē)木蜆I(yè)壓力：室友都在忙著趕場(chǎng)筆試、面試，考官嘴里稀奇古怪的問(wèn)題也成了“夜談”的一大重點(diǎn)。　　考官的發(fā)問(wèn)，讓周為偉始料不及，愣了一下才回答，大意是很禮貌地向朋友解釋?zhuān)?qǐng)朋友先將
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畢業(yè)生就業(yè)扎堆大城市崗位空缺與失業(yè)并存

中新網(wǎng)1月15日電據(jù)市場(chǎng)報(bào)報(bào)道，廣東省學(xué)聯(lián)日前公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，將近95%的廣東大學(xué)畢業(yè)生希望就業(yè)地區(qū)為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的廣州、深圳等大中城市，而愿意去粵東、粵西、粵北等欠發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)生只占3.1%?！　　　≌{(diào)查顯示，將近95%的廣東大學(xué)畢業(yè)生希望就業(yè)地區(qū)為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的廣州、深圳等大中城市。其中，希望在廣州、深圳的占76.9%，而該地區(qū)企業(yè)的用人需求只占總需求的38.3%。事實(shí)上，在廣東招收應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)中，有17.1%是來(lái)自粵東、粵西、粵北這些地區(qū)，但愿意去的學(xué)生只占3.1%?！　　　V東省學(xué)聯(lián)有關(guān)專(zhuān)家表示
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北京麥克泰招聘銷(xiāo)售代表

職位：銷(xiāo)售代表工作地點(diǎn)：北京海淀上地三街9號(hào)嘉華大廈D座403室職責(zé): 嵌入式Linux操作系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)工具等嵌入式軟硬件銷(xiāo)售。崗位描述: 1. 與客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、溝通 2. 完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù) 3. 配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢(xún) 4. 擬訂商務(wù)計(jì)劃 5. 進(jìn)行商務(wù)談判 6. 負(fù)責(zé)售后支持監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作 7. 發(fā)現(xiàn)潛在客戶(hù) 8. 完成銷(xiāo)售所涉及
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北京世紀(jì)普光招聘嵌入式開(kāi)發(fā)人員

北京世紀(jì)普光科技是一家專(zhuān)注于ARM嵌入式技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè).公司主要的業(yè)務(wù)方向?yàn)锳RM32位微處理器和Wince Linux的行業(yè)應(yīng)用.目前本公司自主設(shè)計(jì)研發(fā)的嵌入式軟硬件產(chǎn)品解決方案,標(biāo)準(zhǔn)板卡,已經(jīng)在工業(yè)控制,醫(yī)療儀器,汽車(chē)電子,航空航天,電力,通信等行業(yè)得到了良好的應(yīng)用. 我們真誠(chéng)歡迎對(duì)嵌入式技術(shù)有著濃厚興趣的年輕人才加盟本公司.公司將提供良好的個(gè)人發(fā)展空間和薪資待遇! 職位一、嵌入式軟件技術(shù)支持工程師
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ARM公司招聘Application Engineer

ARM公司招聘Application Engineer 職位定義1）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工具，開(kāi)發(fā)板的售前和售后技術(shù)支持2）為ARM中國(guó)客戶(hù)提供培訓(xùn)3）參與ARM在中國(guó)的市場(chǎng)開(kāi)拓4）技術(shù)文檔的撰寫(xiě)和管理5）工作地點(diǎn)：上海職位要求1）本科或研究生畢業(yè)，且具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)2）精通ARM公司的開(kāi)發(fā)工具3）精通操作系統(tǒng)移植和開(kāi)發(fā)，了解各種開(kāi)發(fā)板4）熟練掌握英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至 info-china@arm.com
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江蘇叫停營(yíng)利性畢業(yè)生招聘會(huì) 實(shí)行就業(yè)一站式

2006年，江蘇省政府發(fā)文，要求省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)互設(shè)窗口，為畢業(yè)生提供一站式就業(yè)服務(wù)；對(duì)省內(nèi)高校專(zhuān)科以上已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，應(yīng)及時(shí)辦理落戶(hù)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙就業(yè)。　　　　實(shí)際上，江蘇人事部門(mén)對(duì)于“一站式”公益化服務(wù)經(jīng)過(guò)3年多的探索，已取得階段性成果?！　　　∧壳?，三級(jí)人事部門(mén)共開(kāi)設(shè)70多個(gè)“一站式”人事人才服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)內(nèi)容包括人事計(jì)劃、人才引進(jìn)、工資福利和退休、職稱(chēng)和職業(yè)資格、流動(dòng)人才服務(wù)等方面，涉及辦理內(nèi)容30多項(xiàng)?！　　　?006年以來(lái)，江蘇省人事廳依托人事網(wǎng)站，開(kāi)通
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簡(jiǎn)歷花樣翻新七成大學(xué)生將制作視頻簡(jiǎn)歷求職

王子劍是去年7月從沈陽(yáng)體育學(xué)院民族傳統(tǒng)體育系武術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，直到去年11月份，他還沒(méi)有找到合適的工作。　　　　“這4個(gè)月的時(shí)間里，簡(jiǎn)歷投了不知道多少份，很少有用人單位給我打電話(huà)讓我面試的。一看我這簡(jiǎn)歷上的武術(shù)專(zhuān)業(yè)，不是直接扔一邊就是建議我應(yīng)聘保安，這和我找的企劃、文案類(lèi)工作根本風(fēng)馬牛不相及嘛。”王子劍說(shuō)。怎么向用人單位推銷(xiāo)自己成了他最頭疼的事兒。　　　　想法：把拍DV刻成光盤(pán)想到做視頻簡(jiǎn)歷　　　　去年11月，王子劍和同學(xué)在一起拍了一段武術(shù)表演的DV錄像象，刻成光盤(pán)送給朋友們看著玩兒，而朋友
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校園招聘成學(xué)生求職主渠道人才南北流動(dòng)下降

日前，剛剛攜部分深圳企業(yè)到全國(guó)高校開(kāi)展校園招聘的中國(guó)人才熱線(xiàn)，針對(duì)大學(xué)生就業(yè)開(kāi)展了一次調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示：深圳、上海等沿海發(fā)達(dá)城市仍是畢業(yè)生就業(yè)首選；在歲末年初的這段求職高峰期里，大部分學(xué)生通過(guò)校園招聘找工，但事實(shí)上仍有六成學(xué)生“無(wú)功而返”?！　　　”敬握{(diào)查共收到有效問(wèn)卷2200份，受訪(fǎng)者中本科占51％、專(zhuān)科占32％、研究生17％?！　　　‘厴I(yè)前至少參加一場(chǎng)招聘會(huì)　　　　參加校園招聘和網(wǎng)上應(yīng)聘已成為時(shí)下大學(xué)生就業(yè)的首選渠道，特別是校園招聘?jìng)涫軐W(xué)生青睞。由于深圳高校較少，深圳一些大中型企業(yè)或總部設(shè)立在深圳的
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解析2007年中國(guó)IT人才需求:急缺專(zhuān)業(yè)人才

　　東方標(biāo)準(zhǔn)人才服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)兼CEO吳雷　　中華網(wǎng)主持人：我感覺(jué)從你身上學(xué)到的東西很多。前幾天可能一篇新聞。今年北京最后一場(chǎng)大型的招聘會(huì)，20萬(wàn)北京畢業(yè)生，競(jìng)爭(zhēng)5000個(gè)崗位，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈?，F(xiàn)在就業(yè)壓力是越來(lái)越嚴(yán)峻了。東方標(biāo)準(zhǔn)作為一家人才培訓(xùn)和服務(wù)公司，對(duì)學(xué)員就業(yè)有沒(méi)有什么措施呢？　　吳雷：：作為一個(gè)我這樣的企業(yè)，我們這樣的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，除了實(shí)現(xiàn)我們經(jīng)濟(jì)上經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益之外。我們整個(gè)公司從上到下，應(yīng)該說(shuō)都有一種理念，我們這個(gè)企業(yè)如果做得好的話(huà)，其實(shí)可以為社會(huì)做一些有意義的
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應(yīng)屆畢業(yè)生成功新途徑:出國(guó)就業(yè)走得更從容

以前，對(duì)于中國(guó)一流大學(xué)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，前面無(wú)非有三條通向成功的路：一部分人繼續(xù)深造考研，部分會(huì)考托福和GRE準(zhǔn)備出國(guó)留學(xué)，還有一部分會(huì)選擇自己創(chuàng)業(yè)，開(kāi)創(chuàng)自己的職業(yè)人生。在近期的調(diào)查中，研究人員考察了大學(xué)生畢業(yè)后的打算，并與幾年前的數(shù)據(jù)做了比較。隨著“海歸”的風(fēng)光不再，對(duì)于出國(guó)留學(xué)，畢業(yè)生已經(jīng)越來(lái)越理性，2006年有意出國(guó)留學(xué)的比率與2003年比下降了5個(gè)百分點(diǎn)。在創(chuàng)業(yè)方面，大學(xué)生越來(lái)越謹(jǐn)慎，近幾年來(lái)的創(chuàng)業(yè)熱情逐年下降?！　　　∪缃?，中國(guó)一流大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生又多了一條通向成功的道路——出國(guó)就業(yè)?！　　　〕鰢?guó)就
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加快與國(guó)際接軌步伐中國(guó)IT人才服務(wù)旗艦起航

　　IT人力資源服務(wù)行業(yè)的全新品牌東方標(biāo)準(zhǔn)人才服務(wù)有限公司近日對(duì)外宣布，該公司成功引入美國(guó)著名風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)DCM（Doll Capital Management）及DT Capital近千萬(wàn)美元的戰(zhàn)略性注資?！　　　∵@是迄今為止中國(guó)IT人力資源服務(wù)行業(yè)最大的一筆風(fēng)險(xiǎn)投資。東方標(biāo)準(zhǔn)今后將在IT人才綜合技能培訓(xùn)、職業(yè)技能測(cè)評(píng)、人才中介和人才派遣四個(gè)領(lǐng)域強(qiáng)勢(shì)出擊，努力成為中國(guó)IT人力資源服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)性企業(yè)?！　　　≡谝雵?guó)際戰(zhàn)略投資后，東方標(biāo)準(zhǔn)人才服務(wù)有限公司將作為獨(dú)立品牌運(yùn)作，東方標(biāo)準(zhǔn)公司的前
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