蘋果有血淚：iPhone暴利200%代工廠毛利僅2%

　　資料顯示，蘋果第五代iPad共有451個(gè)部件，其主要分工網(wǎng)絡(luò)和價(jià)值分割體系包括銷售、物流運(yùn)輸、硬盤制造、顯示器模塊、芯片、存儲(chǔ)器、組裝等眾多環(huán)節(jié)。蘋果在全球有數(shù)百家供應(yīng)商，分布在中國(guó)內(nèi)地、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)、新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)、捷克以及美國(guó)等地，但是大部分產(chǎn)品是在中國(guó)組裝。

　　在蘋果遍布全球的代工廠中，中國(guó)是重中之重。上述資深人士透露，蘋果的代工廠在其他國(guó)家難以運(yùn)行的原因之一是人工成本高，二是工人不愿意加班，而且人多了管理難度極高。

　　聯(lián)建人士認(rèn)為，像富士康和廣達(dá)這樣大型的代工企業(yè)，對(duì)蘋果肯定有話語(yǔ)權(quán)。結(jié)果他很失望，富士康的接班人撤換已經(jīng)給出了實(shí)例。上述廣達(dá)人士的答復(fù)是言聽計(jì)從，否則蘋果照樣砍單(撤單)。

　　從蘋果系列產(chǎn)品的組裝代工企業(yè)來(lái)看，組裝代工的成本僅占到其銷售價(jià)格的1%左右。但代工企業(yè)人士普遍認(rèn)為，代工企業(yè)在蘋果面前，惡性競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致根本無(wú)力改變現(xiàn)狀。發(fā)展中國(guó)家處于分工的最底層，對(duì)跨國(guó)公司形成依賴，最終難以升級(jí)。他們只能奢望蘋果在贏得最受尊敬企業(yè)和堅(jiān)持做社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，應(yīng)該給代工企業(yè)有所返還。

　　在本報(bào)截稿前，蘋果方面給本報(bào)的回復(fù)稱，有關(guān)蘋果公司對(duì)于供應(yīng)商的企業(yè)責(zé)任，參閱蘋果官方網(wǎng)站2010年報(bào)告及其他信息。對(duì)于其他方面則不予置評(píng)。

　　連接

　　在其官方網(wǎng)站的報(bào)告中，蘋果公司披露了2009年對(duì)其在中國(guó)大陸、捷克、馬來(lái)西亞、菲律賓、中國(guó)臺(tái)灣、泰國(guó)及美國(guó)的102個(gè)供應(yīng)商稽核中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)部分摘錄于下：

　　一、17個(gè)嚴(yán)重違規(guī)：

　?、?家工廠對(duì)外籍工人收取過(guò)高的進(jìn)廠費(fèi)，2009年Apple已協(xié)助外籍勞工追回近兩年共220萬(wàn)美元的額外費(fèi)用;

　?、谠?家工廠過(guò)去出現(xiàn)違反童工規(guī)定的工廠復(fù)查，查出11名當(dāng)時(shí)已成年員工(含在職及離職)，在進(jìn)廠時(shí)為童工，已要求供應(yīng)商加強(qiáng)聘用程序(如身份證件確認(rèn));

　　③3家工廠對(duì)有害物質(zhì)處理不當(dāng);

　?、?家工廠提供造假資料。

　　二、頻繁出現(xiàn)的違規(guī)：

　?、俟r(shí)：Apple規(guī)定每周工時(shí)不得超過(guò)60小時(shí)，在65家工廠中，過(guò)半工人每月至少一次超過(guò)連續(xù)6天上班。Apple已要求改善管理體系;

　?、诠べY：48家工廠加班工資計(jì)算不正確;24家工廠工資低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn);

　?、燮缫暎?2家工廠對(duì)肝炎歧視，還有其他11家沒(méi)有政策及程序防止反歧視。20家工廠對(duì)工人進(jìn)行懷孕測(cè)試。23家工廠無(wú)任何反歧視的政策;

　?、苈殬I(yè)工傷：70家工廠對(duì)安全違規(guī)無(wú)行政控制，如無(wú)證駕叉車，設(shè)備未檢修。49家工廠未佩戴合適的個(gè)人防護(hù)用品;

　?、萑艘蚬こ蹋何茨転楣と嗽O(shè)計(jì)合適的工作臺(tái)或進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)，以防止職業(yè)危害及工傷事故，共24家工廠被列入缺失。

　　三、環(huán)境許可證及報(bào)告書：44家工廠未進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)。11家工廠未取得廢氣排放許可證，4家工廠操作條件不符合排放要求。

　　四、管理系統(tǒng)：55家工廠無(wú)“APPLESER行為準(zhǔn)則”實(shí)施監(jiān)控的指定負(fù)責(zé)人。41家工廠對(duì)工人《勞工人權(quán)》培訓(xùn)不足。30家工廠對(duì)工人《健康及安全》培訓(xùn)不足。34家工廠對(duì)管理層的《勞工人權(quán)教育》培訓(xùn)不足。33家工廠對(duì)管理層的《道德標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)不足。