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臺(tái)灣IC的產(chǎn)學(xué)研:聯(lián)發(fā)科申設(shè)實(shí)驗(yàn)室

作者: 時(shí)間:2013-01-21 來(lái)源:運(yùn)營(yíng)與增值網(wǎng) 收藏

  董事長(zhǎng)蔡明介指出,臺(tái)灣IC設(shè)計(jì)公司面對(duì)世界級(jí)的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),深耕技術(shù)是保有競(jìng)爭(zhēng)力的根本法則。已向國(guó)科會(huì)申請(qǐng)成立實(shí)驗(yàn)室(),透過(guò)產(chǎn)學(xué)合作,深入布局智慧型裝置和系統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域。

本文引用地址:http://butianyuan.cn/article/141238.htm

  聯(lián)發(fā)科將在今年5月合并F-晨星,擠下繪圖大廠(chǎng)輝達(dá)(Nvidia),躍居全球第4大IC設(shè)計(jì)廠(chǎng)。聯(lián)發(fā)科在產(chǎn)學(xué)合作累積豐富的經(jīng)驗(yàn),蔡明介認(rèn)為,臺(tái)灣科技產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力奠基在人才和技術(shù),產(chǎn)業(yè)界必須加強(qiáng)人才培訓(xùn),建立產(chǎn)學(xué)合作制度與環(huán)境。以下是蔡明介針對(duì)產(chǎn)學(xué)合作議題發(fā)表的看法。

  問(wèn):臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)在人才問(wèn)題以及在產(chǎn)學(xué)合作面臨那些挑戰(zhàn)?

  圖/經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)提供

  答:臺(tái)灣小國(guó)寡民,相較來(lái)說(shuō)缺乏天然資源與市場(chǎng)腹地,要立足全球,關(guān)鍵在于高素質(zhì)的人力。近年來(lái)臺(tái)灣表現(xiàn)比較好的科技公司,都是以重視技術(shù),并愿意積極投入、長(zhǎng)期耕耘者居多。所以我認(rèn)為,臺(tái)灣科技產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須奠基在人才和技術(shù)。

  臺(tái)灣如何與全世界的對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)人才,其中有一做法是建立海外據(jù)點(diǎn)以強(qiáng)化研發(fā),以彌補(bǔ)研發(fā)(R&D)人力之不足,但卻可能有營(yíng)運(yùn)費(fèi)用高昂、跨國(guó)研發(fā)管理不易,更有流失重要智慧財(cái)產(chǎn)(IP)的風(fēng)險(xiǎn)性。

  釜底抽薪之計(jì),在于加強(qiáng)臺(tái)灣人才的培育,并計(jì)劃性建立產(chǎn)學(xué)合作制度與環(huán)境吸引外來(lái)人才。以往學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)分流,造成「學(xué)用落差」,應(yīng)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)合作,有利人才培養(yǎng)的接軌,以解決此問(wèn)題。

  然而目前學(xué)界有太多限制,比方說(shuō):1、教授升遷與學(xué)生畢業(yè)采用論文點(diǎn)數(shù),使研究變成「論文導(dǎo)向」而非「技術(shù)開(kāi)發(fā)導(dǎo)向」。2、個(gè)別教授與研究人員的研究薪酬有諸多法規(guī)限制,不利吸收一流人才并給予獎(jiǎng)勵(lì)。3、計(jì)劃審核執(zhí)行與經(jīng)費(fèi)的使用,缺乏彈性,也無(wú)法跟上產(chǎn)業(yè)快速變化的步調(diào)。

  產(chǎn)學(xué)合作需大破大立,打破僵化限制,才能真正發(fā)揮功效。政府與學(xué)界必須有勇氣打破僵化的規(guī)定,提高彈性,才能導(dǎo)正人才培育的窠臼,應(yīng)健全人才環(huán)境,鞏固本國(guó)培養(yǎng)人才,還要減少制度面限制,以吸引國(guó)際人才。我們必須正視臺(tái)灣已被全球邊緣化的現(xiàn)況。

  臺(tái)灣若不重視人才環(huán)境,即使是臺(tái)灣自身培養(yǎng)的人才,也可能會(huì)被其他國(guó)家所吸收。然而目前臺(tái)灣對(duì)國(guó)際人才的引進(jìn),有太多制度面的限制,相關(guān)單位應(yīng)該以鼓勵(lì)代替限制。

  問(wèn):國(guó)科會(huì)產(chǎn)學(xué)大聯(lián)盟是仿造美國(guó)半導(dǎo)體協(xié)會(huì)(SRC),可以落實(shí)臺(tái)灣大型產(chǎn)業(yè)走向世界、達(dá)到創(chuàng)新升級(jí)嗎?

  答:SRC組織研發(fā)方向,與臺(tái)灣科技產(chǎn)業(yè)需求未盡相同,SRC 經(jīng)驗(yàn)未必能為產(chǎn)學(xué)大聯(lián)盟借鏡。因?yàn)槊绹?guó)SRC的研發(fā)目標(biāo)是技術(shù)進(jìn)程明確的半導(dǎo)體制程技術(shù),然臺(tái)灣科技產(chǎn)業(yè)面臨的挑戰(zhàn),具備高度不確定性,必須擁有高度彈性。

  我認(rèn)為,產(chǎn)學(xué)大聯(lián)盟成功的關(guān)鍵,將必須克服結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,使產(chǎn)學(xué)「同心齊步」,并提高產(chǎn)學(xué)研發(fā)績(jī)效相連結(jié)的誘因。舉例來(lái)說(shuō),對(duì)學(xué)術(shù)界而言,論文點(diǎn)數(shù)為教授升等、學(xué)生畢業(yè)、學(xué)校評(píng)鑒、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助最重要的指標(biāo)。

  在此種結(jié)構(gòu)下,即使產(chǎn)業(yè)界提供題目與資源,學(xué)術(shù)界仍以論文發(fā)表為最重要的努力方向,并非致力于技術(shù)開(kāi)發(fā)與人才培養(yǎng)。應(yīng)該放寬自由度,讓產(chǎn)業(yè)界有更多主導(dǎo)權(quán),而非囿于現(xiàn)有規(guī)定。

  目前產(chǎn)學(xué)大聯(lián)盟雖大幅開(kāi)放業(yè)界參與的程度,但在制度與審核面,仍保有許多原先來(lái)自于舊有制度的限制。建議應(yīng)放寬自由度,除了讓業(yè)界貢獻(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與研發(fā)資源外,能讓業(yè)界有更多主導(dǎo)權(quán),修改游戲規(guī)則,改善產(chǎn)學(xué)合作環(huán)境。

  問(wèn):這次國(guó)科會(huì)端出大聯(lián)盟方案,聯(lián)發(fā)科也積極響應(yīng),目前的想法或作法有哪些?

  答:聯(lián)發(fā)科過(guò)去十余年來(lái)和國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)合作,已累積豐富的經(jīng)驗(yàn)。過(guò)去我們贊助臺(tái)大成立「臺(tái)大-聯(lián)發(fā)無(wú)線(xiàn)研究實(shí)驗(yàn)室」,以成為世界一流實(shí)驗(yàn)室為目標(biāo)。

  此實(shí)驗(yàn)室至目前為止共獲得35篇ISSCC論文,26件專(zhuān)利申請(qǐng),有相當(dāng)豐碩成果。同時(shí)也培育了優(yōu)秀學(xué)生,多數(shù)也成為公司不可或缺的人才。公司也陸續(xù)和交大和清大成立實(shí)驗(yàn)室,在通訊標(biāo)準(zhǔn)制定和使手機(jī)系統(tǒng)軟體上都有不錯(cuò)的成果。

  隨著聯(lián)發(fā)科在市場(chǎng)地位和技術(shù)的提升,我們面對(duì)世界級(jí)的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),中長(zhǎng)期技術(shù)深耕布局是保有競(jìng)爭(zhēng)力的根本法則。

  由于過(guò)去累積的產(chǎn)學(xué)經(jīng)驗(yàn),加上內(nèi)部尖端的研發(fā)人才,我們透過(guò)此次產(chǎn)學(xué)大聯(lián)盟,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)多所大學(xué)教授提出能適配企業(yè)需求和學(xué)校研究的議題。

  同時(shí)我們也有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦?,?jīng)過(guò)公司內(nèi)部研發(fā)部門(mén)和學(xué)校教授共同討論后,制定出研究題目、時(shí)程規(guī)劃和預(yù)計(jì)產(chǎn)出后,最后才定案。

  我們已向國(guó)科會(huì)申請(qǐng)成立「聯(lián)發(fā)科實(shí)驗(yàn)室」,涵蓋智慧型裝置和系統(tǒng)的核心技術(shù)領(lǐng)域,目前教授成員來(lái)自臺(tái)大、清大、交大和中正大學(xué)。

  未來(lái)產(chǎn)學(xué)合作要成功,有以下要素應(yīng)該被認(rèn)真考慮和執(zhí)行:一、學(xué)校教授對(duì)產(chǎn)學(xué)大聯(lián)盟目標(biāo)的認(rèn)同:不同于過(guò)去國(guó)科會(huì)給予教授單純學(xué)術(shù)研究的計(jì)劃,產(chǎn)學(xué)大聯(lián)盟的主要目標(biāo)是希望能透過(guò)企業(yè)的參與,將國(guó)家研究資源用于對(duì)于國(guó)內(nèi)企業(yè)未來(lái)有益的研究上。教授必須能認(rèn)同此一目標(biāo),定期和企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)充分溝通,并能適時(shí)調(diào)整研究目標(biāo)與方向,找出能契合雙方的共同目標(biāo)。

  二、企業(yè)積極參與:聯(lián)發(fā)科有一群頂尖的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),透過(guò)積極參與計(jì)劃的制定,能確保計(jì)劃執(zhí)行方向和預(yù)期成果能滿(mǎn)足企業(yè)未來(lái)的需求。

  每一計(jì)劃都有公司內(nèi)部對(duì)應(yīng)的研發(fā)人員,透過(guò)定期會(huì)議和成果審查,可將業(yè)界最新競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)回饋至學(xué)校研究團(tuán)隊(duì),調(diào)整研究方向,確保研究成果品質(zhì),并將重要成果申請(qǐng)專(zhuān)利,作為未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的重要武器。



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