NXP集體罷工事件深度分析 半導體人如何應(yīng)對產(chǎn)業(yè)變革？

　　半導體人如何應(yīng)對產(chǎn)業(yè)變革?

　　對于半導體從業(yè)人員而言，并購所帶來的更顯著改變在于，你是否會被影響?運營開支的縮減、裁員，并購?fù)殡S這些消極的舉措，事實是否真的如此?并購又將如何影響個人與行業(yè)發(fā)展。企業(yè)并購重組后隨之而來的就是裁員，員工未來去向和補償問題往往成為員工集體罷工的原因。

　　2016年6月初，同為半導體巨頭，蘇州快捷半導體(即仙童半導體 fairchild)也因為公司被安森美公司收購，員工也因為在補償上要求得不到回復(fù)，引起全體罷工。 事后，快捷半導體發(fā)布公告，表示公司與員工進行了深入交流，并針對收購之后，員工補償問題給出了正面解決辦法。

　　2016年4月，意法半導體中國員工集體抗議。事情的起源2016年1月28日，意法宣布，將結(jié)束機上盒晶片事業(yè)，并裁汰旗下1400名員工、重新調(diào)動約600名員工職位，以降低機上盒晶片事業(yè)造成的虧損、進一步整頓全球營運。

　　2015年10月，全球頂尖的Fabless半導體公司之一Marvell (美滿電子科技)大規(guī)模裁員。整個中國區(qū)移動事業(yè)部裁員幅度達到了恐怖的90%，1200多人只留下100多人。在位于上海浦東的Marvell中國研發(fā)中心樓前，員工聚集在一起，拉起了“要求公司對等協(xié)商”、“加班時，我們?nèi)σ愿?裁員時，請真情對待”等橫幅。Marvell技術(shù)團隊實力不俗，隨后的不到一個月時間，以展訊，華為海思，大疆科技上海研發(fā)中心為主的幾家公司就迅速的瓜分了其近1000名前員工。

　　如果員工總在最后一刻，才知曉裁員消息，一定會很受傷。但是萬事萬物，皆有關(guān)聯(lián)，了解最新資訊，把握公司運營狀況，預(yù)測行業(yè)動態(tài)，才是應(yīng)對變化的王道。現(xiàn)在中國正在大力發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè)，不差錢只缺人才，有能力的員工不愁找工作。祝恩智浦NXP員工順利度過這一次裁員危機，早日找好下家，速速占位!