英特爾稱(chēng)業(yè)務(wù)重組關(guān)鍵階段 裁員不可避免

 
 
　　目前正值英特爾公司展開(kāi)20年來(lái)內(nèi)部核算的關(guān)鍵階段，此時(shí)最焦急的要數(shù)其位于亞利桑那州的大約1.1萬(wàn)名員工了！因?yàn)檫@些員工都十分清楚，展開(kāi)內(nèi)部核算，意味著下一步英特爾將采取更為效能的運(yùn)行策略，進(jìn)一步說(shuō)意味著他們將可能失去目前的工作。盡管如此，這些員工還是都十分急切地想了解未來(lái)他們的前途到底是什么樣子。

　　英特爾公司亞利桑那州Chandler生產(chǎn)基地的發(fā)言人Dawn Jones表示，“我們目前正在對(duì)未來(lái)進(jìn)行的業(yè)務(wù)重組活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估。大多數(shù)員工現(xiàn)在都想知道未來(lái)的改革會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生什么影響，以便他們及時(shí)采取取行動(dòng)來(lái)應(yīng)對(duì)。可以說(shuō)，這是每名英特爾員工現(xiàn)在的想法?！?

　　在今年4月27日，英特爾公司首席執(zhí)行官Paul Otellini宣布了未來(lái)將進(jìn)行為期三個(gè)月的業(yè)務(wù)重組活動(dòng)，想方設(shè)法以改變當(dāng)前業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)下滑局面，并打算在今年節(jié)儉開(kāi)支10億美元。Jones稱(chēng)，“要想實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo)而又要確保員工不受到影響，那簡(jiǎn)直是不可能的?！?

　　本周四，英特爾公司首席執(zhí)行官Otellini通過(guò)網(wǎng)絡(luò)廣播回答了員工的部分問(wèn)題，但在涉及業(yè)務(wù)重組的問(wèn)題上，Otellini沒(méi)有談及細(xì)節(jié)內(nèi)容。但分析人士稱(chēng)，通過(guò)首席執(zhí)行官的博客以及員工跟隨的帖子內(nèi)容，都顯示英特爾未來(lái)將進(jìn)行工作職位的調(diào)整或者裁員。

　　期間有報(bào)道稱(chēng)，未來(lái)英特爾可能將對(duì)其全球范圍內(nèi)的10萬(wàn)名員工當(dāng)中的1.6萬(wàn)名員工進(jìn)行重新部署，重新部署包括裁員和職位的調(diào)整。

　　Jones還表示，“目前我們尚不能確定未來(lái)裁員的確切數(shù)目，但可以肯定的是，未來(lái)我們的工作將更富有效率?！弊陨蟼€(gè)世紀(jì)八十年代中期、英特爾放棄存儲(chǔ)芯片業(yè)務(wù)而專(zhuān)攻處理器芯片業(yè)務(wù)以來(lái)，英特爾公司沒(méi)有進(jìn)行過(guò)大的裁員活動(dòng)，二十年來(lái)，僅僅削減了大約幾千名工人。