英特爾手機芯片部門負責(zé)人出走 上任不足一年

　　北京時間4月2日消息，據(jù)外媒報道，英特爾苦苦掙扎的手機芯片部門迎來重大變動：上任不足一年的部門負責(zé)人艾莎·埃文斯(Aicha Evans)將從英特爾離職。

　　埃文斯在十年前加盟英特爾，據(jù)知情人士透露，她已經(jīng)向英特爾遞交了辭呈。該人士要求匿名，因為消息尚未公開。英特爾發(fā)言人拒絕置評。

　　英特爾憑借在PC和服務(wù)器市場的統(tǒng)治性地位成為全球頭號芯片廠商，十余年來該公司花費數(shù)十億美元試圖打進手機市場，但收效甚微。據(jù)市場研究公司Strategy Analytics的數(shù)據(jù)，截至2015年年底，英特爾在全球手機處理器市場的份額僅為可憐的的1%。

　　在 女性員工少之又少的芯片行業(yè)，埃文斯是其中最資深的女性黑人高管之一。其離職正值市場猜測英特爾手機部門將成為蘋果iPhone部件供應(yīng)商之際。巴克萊資 本分析師曾在3月降低英特爾競爭對手高通的股票評級，稱“目前市場普遍認為，英特爾今年將為蘋果供應(yīng)部分基帶芯片。”據(jù)悉，蘋果當(dāng)前機型的基帶芯片由高通 供應(yīng)。

　　埃文斯曾在今年的全球移動通信大會上代表英特爾闡述該公司的未來計劃，她表示，英特爾將努力讓自家技術(shù)成為5G、手機網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的中心。去年，埃文斯被晉升為英特爾手機部門負責(zé)人，并進入英特爾管理委員會。

　　在加入英特爾之前，埃文斯曾在Skyworks Solutions Inc、羅克韋爾半導(dǎo)體以及科勝訊這三家公司效力10年時間，擔(dān)任工程管理類職位。

　　埃文斯的離職將對英特爾CEO柯再奇(Brian Krzanich)的員工多樣化努力帶來打擊。柯再奇一直努力雇傭更多的女性員工。據(jù)該公司最近的員工多樣性報告顯示，英特爾僅有約3.5%的員工為黑人，僅有約24%的員工為女性。