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愛(ài)立信17年換掉4個(gè)CEO 背后原因竟和華為有關(guān)?

作者: 時(shí)間:2016-08-26 來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 收藏

  “流水”的CEO

本文引用地址:http://butianyuan.cn/article/201608/296068.htm

  1987年任正非創(chuàng)立了并任職CEO,一直到今天。然而和相比,CEO真是“流水的兵”……

  

愛(ài)立信17年換掉4個(gè)CEO 背后原因竟和華為有關(guān)?

 

  1999年7月,首席執(zhí)行官Sven-ChristerNilsson被解雇。

  其繼任者為柯德川。據(jù)三聯(lián)生活周刊,當(dāng)時(shí)一向風(fēng)光的愛(ài)立信卻在近來(lái)持續(xù)虧損,因此有不少媒體及分析師均對(duì)他進(jìn)行譴責(zé),認(rèn)為在管理公司方面的表現(xiàn)卻不盡人意。

  接著2003年-2009年是思文凱任職的時(shí)期,而根據(jù)2009年年報(bào)來(lái)看,這幾年是華為快馬加鞭的發(fā)展時(shí)期。從下表可以看出,華為從2005年-2009年期間,年度增長(zhǎng)率達(dá)到了33%。而此時(shí)的愛(ài)立信也已經(jīng)逐漸喪失了招架的能力。

  

愛(ài)立信17年換掉4個(gè)CEO 背后原因竟和華為有關(guān)?

 

  ▲數(shù)據(jù)來(lái)自華為2009年年報(bào)

  后來(lái)就輪到衛(wèi)翰思了,他任職期間的“故事”小編在前文已經(jīng)提到了,不得不說(shuō),面對(duì)“后生”華為近些年來(lái)的“強(qiáng)攻”,逼得愛(ài)立信等通信巨頭紛紛做出了調(diào)整。

  愛(ài)立信與思科合作

  去年11月10日凌晨,愛(ài)立信與思科宣布,兩家公司將建立廣泛的技術(shù)與商業(yè)關(guān)系,將從研發(fā)至客戶服務(wù)等領(lǐng)域全方位展開(kāi)合作。

  據(jù)第一財(cái)經(jīng)消息,對(duì)于為何結(jié)盟,愛(ài)立信表示,與思科建立伙伴關(guān)系,能夠讓該公司立即擴(kuò)大產(chǎn)品和服務(wù)提供范圍,速度要比該公司通過(guò)收購(gòu)或自主開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備更快。思科則表示,通過(guò)與愛(ài)立信結(jié)盟,能夠讓公司在不卷入漫長(zhǎng)的并購(gòu)談判的情況下,迅速進(jìn)入規(guī)模更大的市場(chǎng)。

  其實(shí),兩家結(jié)合最主要的目的估計(jì)在于反擊對(duì)手。對(duì)于這一點(diǎn)愛(ài)立信和思科均表示,在諾基亞收購(gòu)阿爾卡特-朗訊之后及中國(guó)電信設(shè)備制造商華為的崛起,給他們帶來(lái)了巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

  然而情況好像并不樂(lè)觀,據(jù)央廣網(wǎng)8月20日消息,思科宣布,計(jì)劃裁員5500人,占全球員工總數(shù)的7%,本輪裁員將從2017財(cái)年第一財(cái)季開(kāi)始執(zhí)行。

  根據(jù)思科發(fā)布的截至7月26日的第四季財(cái)報(bào)顯示,思科中國(guó)的營(yíng)收同比下降23%。而關(guān)于思科在中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)較差的原因,其中之一就是華為的崛起。

  如今的電信設(shè)備市場(chǎng),堪稱混亂的戰(zhàn)國(guó)時(shí)代。而華為正如后發(fā)崛起的秦國(guó),一步步超越了西方對(duì)手,但諾基亞和西門(mén)子合并,思科牽手愛(ài)立信,合縱對(duì)抗華為的態(tài)勢(shì)已然形成。

  華為能否應(yīng)對(duì)越來(lái)越激烈的挑戰(zhàn)?

  我們不妨拭目以待。


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