芯片還能火幾年，現(xiàn)在轉(zhuǎn)行到底還來不來得及？

今年芯片設(shè)計(jì)和制造的崗位都大幅度漲薪，某些公司的漲幅達(dá)到了3k以上。但我還是不建議非科班盲目轉(zhuǎn)行芯片設(shè)計(jì)，當(dāng)然想去制造的依然是想去就去，基本無限制拿offer。

當(dāng)然我不是阻止大家進(jìn)風(fēng)口拿高薪，只是闡述現(xiàn)實(shí)的殘酷。芯片這個(gè)行業(yè)比其他傳統(tǒng)工科更具有特殊性，其他工科行業(yè)可以混低端市場(chǎng)拉客戶還能活下來。比如建筑公司建不了港珠澳大橋，可以建寫字樓，建不了寫字樓可以蓋民房，總有活下去的市場(chǎng)。但是芯片公司在設(shè)計(jì)階段就需要有明顯的優(yōu)勢(shì)來吸引客戶占領(lǐng)市場(chǎng)，不然沒有人愿意采用公司的芯片。由于這種高技術(shù)高風(fēng)險(xiǎn)性，我國(guó)的芯片設(shè)計(jì)公司比較少。

盡管國(guó)家出臺(tái)了一系列的政策來扶持芯片行業(yè)，也新成立了不少芯片公司，但是大多數(shù)都是騙國(guó)家補(bǔ)貼，或者打擦邊球的。目前國(guó)內(nèi)叫得出來名號(hào)的芯片公司，能有幾個(gè)呢？但是大家熟知軟件公司數(shù)不勝數(shù)。這足以說明芯片設(shè)計(jì)公司生存困難，不用深入分析原因，只看市場(chǎng)就能推測(cè)芯片公司發(fā)展困難。

既然目前國(guó)家這么缺芯片人才，為什么說不要盲目轉(zhuǎn)行芯片設(shè)計(jì)呢？首先需要明確是國(guó)家缺的是“人才”，不是像我這樣的普通打工人。芯片設(shè)計(jì)公司和崗位并不多，對(duì)于普通人來講，大量的轉(zhuǎn)行人涌入這個(gè)行業(yè)就會(huì)造成內(nèi)卷。這個(gè)行業(yè)不像計(jì)算機(jī)行業(yè)，騰訊阿里網(wǎng)易等等知名IT公司，員工數(shù)都是幾萬十幾萬規(guī)模。但是國(guó)內(nèi)一流的海思才萬人，展銳五千人。哪怕是國(guó)際知名的聯(lián)發(fā)科也才一萬多人，芯片世界前十的美滿電子7千多人。這說明芯片行業(yè)圈子真的非常窄，一個(gè)普通人找工作的難度直接取決于市場(chǎng)的需求，很明顯芯片行業(yè)的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上軟件行業(yè)。

轉(zhuǎn)行芯片設(shè)計(jì)有兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，第一個(gè)就是拿不到offer，這是我認(rèn)為是最現(xiàn)實(shí)的問題。因?yàn)槟壳昂芏喙疽呀?jīng)提高了要求，畢竟收到的簡(jiǎn)歷非常多，轉(zhuǎn)行不一定拿得到offer。第二個(gè)是拿到了初創(chuàng)公司的offer，現(xiàn)在國(guó)家有政策，很多老員工離職出來自己開公司拉融資，看起來很有錢，開的工資也高。但是風(fēng)險(xiǎn)很大，一旦幾次流片失敗，融資的錢花光了就面臨解散。

總而言之，芯片行業(yè)在十年內(nèi)依然還是不錯(cuò)的行業(yè)，至少會(huì)扶持出幾個(gè)龍頭企業(yè)。但是依然無法和軟件待遇相比，拿offer難度也是大于軟件，所以如果是轉(zhuǎn)行的話，優(yōu)先轉(zhuǎn)IT不會(huì)錯(cuò)。這兩年轉(zhuǎn)芯片也還來得及，只是會(huì)越來越困難。