三星大規(guī)模人事調(diào)整，代工、存儲等部門負(fù)責(zé)人變更

11月27日，三星電子宣布了2025屆總裁級別人事變動，以增強(qiáng)未來的競爭力，主要變動包括制度、部門管理、人員職務(wù)等層面方面。

制度和部門管理變化主要包括，存儲業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)镃EO直接領(lǐng)導(dǎo)制度；更換代工業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，重組業(yè)務(wù)線；在Foundry部門設(shè)立總裁級CTO職位；在DS部門設(shè)立總裁級管理戰(zhàn)略職位；任命DS業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為CEO，建立各事業(yè)部CEO業(yè)務(wù)責(zé)任制；成立DX事業(yè)部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量創(chuàng)新委員會，推動質(zhì)量領(lǐng)域的根本性創(chuàng)新。

具體的人員職務(wù)調(diào)整則如下：

全永鉉（Young Hyun Jun），原三星電子副社長兼半導(dǎo)體業(yè)務(wù)設(shè)備解決方案（DS）部門負(fù)責(zé)人，被任命為CEO，并仍將擔(dān)任存儲業(yè)務(wù)和三星先進(jìn)技術(shù)研究院負(fù)責(zé)人；

Jinman Han，原三星電子EVP兼半導(dǎo)體業(yè)務(wù)設(shè)備解決方案（DS）部門負(fù)責(zé)人，被提升為Foundry業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；

Seok Woo Nam，原三星電子FAB Engineering & Operations負(fù)責(zé)人，將擔(dān)任新設(shè)立的Foundry業(yè)務(wù)CTO；

Yong Kwan Kim, 原三星電子Business Support TF部門EVP，將調(diào)任DS事業(yè)部管理戰(zhàn)略總裁；

Wonjin Lee，原三星電子executive advisor，將調(diào)任Global Marketing Office負(fù)責(zé)人；

Hark Kyu Park，原三星電子CFO，將調(diào)任Business Support TF負(fù)責(zé)人。

此外，三星電子還成立了新的質(zhì)量創(chuàng)新委員會，并任命副社長Jong-hee Han為主席，以實現(xiàn)質(zhì)量領(lǐng)域的根本性創(chuàng)新。三星電子計劃很快確認(rèn)并宣布2025年的定期高管人事任命和組織重組，包括副總裁以下的人員。

另值得關(guān)注的是，據(jù)韓媒最新報道稱，三星電子在生產(chǎn)3D NAND閃存方面取得重大突破，其通過精確控制涂布機(jī)的轉(zhuǎn)速（rpm）以及優(yōu)化PR涂層后的蝕刻工藝，將光刻膠（PR）用量大幅縮減至此前用量的一半。此前每層涂層需要7-8cc的光刻膠，現(xiàn)在只需要4-4.5cc。另外，三星使用了更厚的氟化氪（KrF）光刻膠，通常情況下一次工藝形成1層涂層，而使用更厚的光刻膠，三星可以一次形成多個層，從而提高工藝效率。

據(jù)悉， 三星將從第9代3D NAND開始全面應(yīng)用這項新技術(shù)，這一舉措不僅提高了生產(chǎn)效率，更將為三星節(jié)省每年數(shù)十億韓元的巨額成本。