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三星電子工會(huì)宣布萬(wàn)人總罷工?實(shí)際可能只有855人!

發(fā)布人:芯智訊 時(shí)間:2024-07-26 來(lái)源:工程師 發(fā)布文章

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據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道, 自三星電子1969年創(chuàng)立以來(lái)的最大工會(huì)組織——全國(guó)三星電子工人工會(huì)(Jeon Sam-no)在與三星管理層勞資談判破裂之后,于7月1日正式宣布進(jìn)行無(wú)薪總罷工,直到工會(huì)的要求得到滿(mǎn)足。

資料顯示,全國(guó)三星電子工人工會(huì)代表了約28400名三星員工,占公司總員工人數(shù)的23%。此次罷工是由于工會(huì)與管理層關(guān)于年度薪資談判破裂,雙方在上一輪談判中因參與人員問(wèn)題發(fā)生激烈沖突,未達(dá)成任何共識(shí)。自去年年初起,雙方圍繞薪酬調(diào)整事宜的協(xié)商便陷入僵局。

作為罷工策略的初步行動(dòng),工會(huì)此前已經(jīng)指示約2,400名成員(占全體員工22%)于6月7日集體休年假,此舉雖屬“軟性”罷工,但工會(huì)此前就表示,已準(zhǔn)備好升級(jí)措施,并考慮全面罷工。

雖然之前三星電子官方表示,由于生產(chǎn)過(guò)程的高度自動(dòng)化,預(yù)計(jì)當(dāng)時(shí)的2400名工會(huì)工人罷工不會(huì)對(duì)公司的生產(chǎn)造成重大影響。

但是,現(xiàn)在三星電子工人工會(huì)宣布總罷工,如果工會(huì)員工大部分都遵從的話(huà),預(yù)計(jì)將會(huì)對(duì)三星造成較大的負(fù)面影響。

據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道稱(chēng),此前三星電子在勞資委員會(huì)舉行了由雇主和工人成員參與的工資調(diào)整談判,并設(shè)定了今年平均工資增長(zhǎng)5.1%,但一些強(qiáng)硬派工會(huì)成員拒絕了。根據(jù)三星電子工人工會(huì)說(shuō)法,拒絕勞資委員會(huì)加薪率的工會(huì)成員人數(shù)為855人。

對(duì)此,三星電子工人工會(huì)內(nèi)部也一直有人批評(píng)工會(huì)選擇總罷工是為了少數(shù)強(qiáng)硬派工會(huì)成員的利益。例如“我們不贊成只提高855名員工的工資”。據(jù)稱(chēng),這對(duì)一些積極參與罷工宣言過(guò)程的工會(huì)成員來(lái)說(shuō)是一種“好處”。這也導(dǎo)致人們認(rèn)為,這次所謂的總罷工,只不是少數(shù)人的總罷工。

三星電子官方估計(jì)很難接受這些罷工員工的要求,因?yàn)槿绻挥猩贁?shù)工會(huì)成員的工資大幅增長(zhǎng)可能會(huì)立即引發(fā)公平問(wèn)題。

編輯:芯智訊-浪客劍


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