臺(tái)積電：?jiǎn)T工至上，獎(jiǎng)金激勵(lì)！

臺(tái)積電始終高度重視研發(fā)投入。據(jù)報(bào)道，2022年臺(tái)積電的研發(fā)費(fèi)用高達(dá)54.7億美元，主要用于擴(kuò)大技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。其中，5納米（N5）技術(shù)已進(jìn)入量產(chǎn)第三年，為臺(tái)積電貢獻(xiàn)了26%的營(yíng)收。此外，N4制程技術(shù)自2022年開始量產(chǎn)，并推出了N4P和N4X技術(shù)。

在更先進(jìn)的2納米制程技術(shù)方面，臺(tái)積電已向主要客戶如蘋果和英偉達(dá)展示了原型制程測(cè)試結(jié)果。臺(tái)積電表示，2納米制程技術(shù)將于2025年開始量產(chǎn)，并預(yù)期蘋果將成為主要客戶。另外，專為更高功率負(fù)載設(shè)計(jì)的高性能計(jì)算（HPC）的制程技術(shù)將在之后推出。

臺(tái)積電總裁魏哲家曾表示，公司不會(huì)低估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但自家N3P制程的PPA在成本和技術(shù)成熟度上優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的18A制程。未來(lái)的N2制程技術(shù)將是業(yè)界最先進(jìn)的技術(shù)。

對(duì)于發(fā)放12月特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金，臺(tái)積電表示，公司始終秉持“員工是公司最重要的資產(chǎn)”的理念，致力于為員工提供同行平均水平以上的薪酬與福利。公司實(shí)行多元且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度，并與員工分享利潤(rùn)。此舉旨在吸引、留住和激勵(lì)人才。

來(lái)源：EETOP

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