我在TI上“黃埔軍?！?/h1>
“我們庫存已經(jīng)不多了，什么時候能供貨？”
本文引用地址：http://butianyuan.cn/article/125863.htm
“您的心情我特別理解。我已經(jīng)跟老板申請了，優(yōu)先照顧您這邊。工廠那邊也做了工藝上的改進，供貨期可縮短。您先別急。”一大早就接到客戶的電話。放下電話，我麻利地戴上手表，整理好衣服，拎包走出了家門。最近由于國內(nèi)經(jīng)濟大好，TI的產(chǎn)品供不應求，給我的工作帶來了很大的壓力。
其實，我現(xiàn)在的身份還只是TI的TSA（技術(shù)銷售助理）培訓生，但從工作內(nèi)容上來說，我所做的事已經(jīng)跟正式員工沒兩樣了。很快，我就要去位于達拉斯的TI總部參加TSA最后一個階段的培訓，那之后，我就正式從TI的“黃埔軍校”畢業(yè)，要成為一名合格的“TI人”了。
回想一年前的自己，仿佛那已經(jīng)是很久以前的事了。因為這一年中，我改變了太多、經(jīng)歷了太多、也成長了太多。
我拿到TI的offer啦！
2009年10月，我還是西安交通大學微電子系的碩士研究生，但那并不妨礙我對TI的熟悉。這不僅僅因為TI是半導體行業(yè)中非常有聲望的公司，還因為西交大本身就有TI的實驗室，同學們也會經(jīng)常拿到TI的開發(fā)板。沒想到我會與TI結(jié)下不解之緣，我人生中經(jīng)歷的第一場校園宣講會、參加的第一個面試都是TI的。
“TI在25多個國家設有制造、設計或銷售機構(gòu)。2008年營業(yè)額為125億美元。在財富500強企業(yè)中名列第215位。在過去的幾年里，TI多次被各種媒體評為優(yōu)秀雇主和最受員工歡迎的工作單位……”聽著臺上TI人力資源總監(jiān)Whitney洋洋灑灑的介紹，我一方面對TI心生強烈的渴望和憧憬，另一方面又覺得遙不可及。那年TI在全國的應屆大學生內(nèi)，只招15個TSA和10個FAA,被選中的概率非常小。
所以，在接到面試通知后，得知要經(jīng)歷極為陌生的“群體面試”時，我不清楚究竟會怎樣，只是告訴自己要盡最大的努力，“得之我幸，失之我命。我基本抱著“打醬油”的心態(tài)來面對。”在這個過程中，我們被分成了若干小組，要求在規(guī)定時間內(nèi)提出一個可行的方案。沒有絲毫經(jīng)驗的我只是憑直覺做自己認為對的事：控制討論的節(jié)奏、給大家做時間上的提醒、提一些改善的點子，當然還有激勵大家的斗志。
最終，我們小組取得了勝利，8個人中竟然有3位進入了二面環(huán)節(jié)。我想，這就是團隊合作的結(jié)果吧。而在后來加入TI的這段時間里，我也愈發(fā)感受到TI對“團隊合作”的重視，“團隊合作”是公司重要的文化，是不斷取得勝利的保障。
在不長的時間里，我先后經(jīng)歷了一輪筆試和三輪面試。我心中的TI夢也逐漸清晰，“說不定，我真的可能成為TI的一員！”2009年11月的一天，一身碎花睡衣的我正在宿舍跟舍友神侃，這時電話響了，當我瞥見那個熟悉的以“021”開頭的電話號碼時，心里就是一震。“我拿到TI的offer啦！我拿到TI的offer啦！……”當時整座樓都能聽到我欣喜若狂的喊聲。
那年圣誕
能被TI錄取是我的幸運，而之后沒多久就被邀請參加TI在圣誕舉行的年會更是幸運。能親眼看看自己向往已久的公司，這讓我覺得自己已經(jīng)是TI的一員了，心里特別溫暖。那次年會非常隆重，跳拉丁舞的、表演魔術(shù)的、彈鋼琴的……我甚至覺得有點像春節(jié)聯(lián)歡晚會，心里不由感嘆TI真是人才濟濟，我們新人也表演了一個小品。
聽到TI中國總裁謝兵、TI副總裁林坤山的演講對當時的我來說是極大的榮幸，我至今記得那天謝兵穿著一身黑色的中山裝，眼神很犀利，演講中滲透著執(zhí)著和熱情。從門外漢到對這個行業(yè)的透徹理解，我可以想像這其間他付出了多少努力。而林坤山對我來說完全是“偶像”級的人物，你能感覺到這位DSP技術(shù)早期的先鋒對自己要求非常高、非常追求完美。
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“我們庫存已經(jīng)不多了，什么時候能供貨？”
本文引用地址：http://butianyuan.cn/article/125863.htm“您的心情我特別理解。我已經(jīng)跟老板申請了，優(yōu)先照顧您這邊。工廠那邊也做了工藝上的改進，供貨期可縮短。您先別急。”一大早就接到客戶的電話。放下電話，我麻利地戴上手表，整理好衣服，拎包走出了家門。最近由于國內(nèi)經(jīng)濟大好，TI的產(chǎn)品供不應求，給我的工作帶來了很大的壓力。
其實，我現(xiàn)在的身份還只是TI的TSA（技術(shù)銷售助理）培訓生，但從工作內(nèi)容上來說，我所做的事已經(jīng)跟正式員工沒兩樣了。很快，我就要去位于達拉斯的TI總部參加TSA最后一個階段的培訓，那之后，我就正式從TI的“黃埔軍校”畢業(yè)，要成為一名合格的“TI人”了。
回想一年前的自己，仿佛那已經(jīng)是很久以前的事了。因為這一年中，我改變了太多、經(jīng)歷了太多、也成長了太多。
我拿到TI的offer啦！
2009年10月，我還是西安交通大學微電子系的碩士研究生，但那并不妨礙我對TI的熟悉。這不僅僅因為TI是半導體行業(yè)中非常有聲望的公司，還因為西交大本身就有TI的實驗室，同學們也會經(jīng)常拿到TI的開發(fā)板。沒想到我會與TI結(jié)下不解之緣，我人生中經(jīng)歷的第一場校園宣講會、參加的第一個面試都是TI的。
“TI在25多個國家設有制造、設計或銷售機構(gòu)。2008年營業(yè)額為125億美元。在財富500強企業(yè)中名列第215位。在過去的幾年里，TI多次被各種媒體評為優(yōu)秀雇主和最受員工歡迎的工作單位……”聽著臺上TI人力資源總監(jiān)Whitney洋洋灑灑的介紹，我一方面對TI心生強烈的渴望和憧憬，另一方面又覺得遙不可及。那年TI在全國的應屆大學生內(nèi)，只招15個TSA和10個FAA,被選中的概率非常小。
所以，在接到面試通知后，得知要經(jīng)歷極為陌生的“群體面試”時，我不清楚究竟會怎樣，只是告訴自己要盡最大的努力，“得之我幸，失之我命。我基本抱著“打醬油”的心態(tài)來面對。”在這個過程中，我們被分成了若干小組，要求在規(guī)定時間內(nèi)提出一個可行的方案。沒有絲毫經(jīng)驗的我只是憑直覺做自己認為對的事：控制討論的節(jié)奏、給大家做時間上的提醒、提一些改善的點子，當然還有激勵大家的斗志。
最終，我們小組取得了勝利，8個人中竟然有3位進入了二面環(huán)節(jié)。我想，這就是團隊合作的結(jié)果吧。而在后來加入TI的這段時間里，我也愈發(fā)感受到TI對“團隊合作”的重視，“團隊合作”是公司重要的文化，是不斷取得勝利的保障。
在不長的時間里，我先后經(jīng)歷了一輪筆試和三輪面試。我心中的TI夢也逐漸清晰，“說不定，我真的可能成為TI的一員！”2009年11月的一天，一身碎花睡衣的我正在宿舍跟舍友神侃，這時電話響了，當我瞥見那個熟悉的以“021”開頭的電話號碼時，心里就是一震。“我拿到TI的offer啦！我拿到TI的offer啦！……”當時整座樓都能聽到我欣喜若狂的喊聲。
那年圣誕
能被TI錄取是我的幸運，而之后沒多久就被邀請參加TI在圣誕舉行的年會更是幸運。能親眼看看自己向往已久的公司，這讓我覺得自己已經(jīng)是TI的一員了，心里特別溫暖。那次年會非常隆重，跳拉丁舞的、表演魔術(shù)的、彈鋼琴的……我甚至覺得有點像春節(jié)聯(lián)歡晚會，心里不由感嘆TI真是人才濟濟，我們新人也表演了一個小品。
聽到TI中國總裁謝兵、TI副總裁林坤山的演講對當時的我來說是極大的榮幸，我至今記得那天謝兵穿著一身黑色的中山裝，眼神很犀利，演講中滲透著執(zhí)著和熱情。從門外漢到對這個行業(yè)的透徹理解，我可以想像這其間他付出了多少努力。而林坤山對我來說完全是“偶像”級的人物，你能感覺到這位DSP技術(shù)早期的先鋒對自己要求非常高、非常追求完美。
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